L'Azienda Mediterranea Service
E' l'anno 2000 quando una nuova realtà aziendale nasce nel territorio marchigiano e inizia la propria attività imprenditoriale inserendosi come azienda leader nel settore ecologico ambientale e come partner ideale per le imprese che devono individuare soluzioni ad hoc per le loro attività industriali.
La base della struttura organizzativa è regolata dal nostro Organigramma aziendale.
Politica aziendale
Mediterranea Service ha acquisito una notevole esperienza nel campo dei servizi ecologici ed ambientali e la ricerca di un servizio di qualità è alla base dei nostri obiettivi.
L'azienda ha altresì messo sempre in primo piano la soddisfazione di tutte le parti interessate all'organizzazione, tra le quali un ruolo prioritario è ricoperto dal personale interno. A tal fine l'azienda ha avvertito la necessità di dotarsi di uno strumento più completo e metodico per garantire il rispetto delle prescrizioni relative al servizio, la soddisfazione del Cliente, la soddisfazione delle maestranze e una elevata responsabilità ambientale.
Pertanto si è dotata di un Sistema di Qualità Integrato riferito alle Norme UNI EN ISO 9001:2008 e di gestione ambientale secondo la ISO 14001:2004 per l'ambiente.
L'obiettivo fondamentale è garantire la qualità dei propri servizi al fine di ottenere la massima soddisfazione del cliente e al tempo stesso la propria redditività. Per raggiungere tali obiettivi l'Azienda si propone di dotarsi di un'organizzazione interna e di strumenti di controllo adeguati allo sviluppo e al mantenimento di un Sistema di qualità idoneo a garantire la qualità del servizio reso in termini di flessibilità, professionalità, orientamento alla gestione dei processi e coerente con i requisiti richiesti dal Cliente. A tal fine tutto il personale viene formato con continui corsi di aggiornamento sia su aspetti tecnici relativi alla tipologia del servizio reso, sia su aspetti comportamentali.
L'azienda svilupperà tutte le azioni necessarie per attuare questa propria politica e successivamente per diffonderla e condividerla con tutti i lavoratori. L'obiettivo che la Direzione Generale intende raggiungere è quello di creare una struttura dove ogni singolo dipendente si senta parte integrante di un progetto volto alla soddisfazione finale del cliente.
